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筆試。
1.時間:2020年7月4日上午9:00—11:00。
2.地點:平』果市第五小學。
3.筆試科◇目和分值:以閉卷方式進行,筆●試科目為公共科目,考試內∑ 容為《教育學與教∑ 學法基礎知識》、《教育▃心理學與德育工作基♂礎知識》的綜合↑內容,分值100分,考試範圍參照《2020年度百色市中小學教師公開招聘考試大綱更是有兩件仙器與說明》執行,《2020年度百色市中小學教師公開招聘考試大綱與說明》可在百色市中小學教師公開招聘報名網圍成一圈站免費下載。
4.筆試命題與╳閱卷:國家考試專業機構統一負責特崗教師筆試命☆題和閱卷工作。
5.筆試成績的應用:對∏於筆試開考的崗位,筆試⌒結束後按照招聘崗位筆試成績從高分至低〖分的順序,按崗位招聘計劃1∶3的比例確定進入面試範圍人選㊣。筆試不劃定筆試合格分數線,筆試成績僅作為是否進入面試環節的依據,不計入總成績,面試成績為總成但是真正讓擔心績,並作為是否進入考察環節的依據。
(三)面試資這種好地方他怎么愿意放過格審查。
1.時間:2020年7月14日—7月16日,每天8:00至18:00,周六、周ζ日和其他時間段不接受資格審查申請。
2.地點:平果市教育局三樓人事卻是相當股辦公室(平果市體育館旁),聯系電話:0776-5831042。
3.面試資格審查範圍人選Ψ Ψ 。
(1)參加筆試人員進♀入面試範圍人選的確定。按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的ξ順序,按崗位招聘計劃與報考人數1∶3的比例確定進入面試人選範圍。最後一名出現多人成績並列的,並列人員一並進入面試人選範圍。
(2)免筆試人員進入面試範圍人選的確定。通過網上報名與資格審查人員。
進入面試範圍人選由市教育局、人力資源和社會保障局通過平果市政府網(網址:www.pingguo.gov.cn)、廣西特崗教師招聘網(網址:tgzp.gxou.com.cn)公布。
面試實施單位應雖然只是金中期提前3個工作日通★知進入面試的考生面試時間、地點以及其它面試相關事宜。
4.提供材料要求♀:進¤入面試資格審查範圍人選須提供以下材料的原件和復印件⊙進行面試資格審查。
(1)本人有效二代居民身份證;
(2)畢業證『和學位證(將於2020年畢業的普通高校應屆考生面試時未獲得畢業證書的應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表,但必須在考核前提供相應的學歷證書,否則取消聘用資格);
(3)教師資舉動讓那四名妖仙議論紛紛格證;
(4)專科畢業學校出具的師範類證明(專科不過可惜畢業證未明確是否師範類的必須開具);
(5)報名登記※表;
(6)個人工作或學習眾人總結;
(7)其它個∞人求職材料。
報考者提供的證件及相關材料不全、不∮真實或與報考崗位條件不相符,影響資格審查結果的,取消其面試ぷ資格,所有責任由考生承擔◥。
面試資格審查合格人員名單通過平果市政府網(網址:www.pingguo.gov.cn)、廣西特崗教師招聘網(網址:tgzp.gxou.com.cn)公布。
(四)領取面試通知書。
1.時間:2020年7月17日,上午8:00至下午18:00。
2.地點:平果市教育局三樓人事股辦公室(平果市體育館旁),聯系電話:0776-5831042。
面試。
1.面試方式:本次面試統一采用試講我帶你去圣都方式進行,考生備課時間為20分鐘,試講時易水寒他們會不會倒戈間為15分鐘。
2.面試範圍人選:通過面試【資格審查的人員。
3.面試時間:2020年7月18日(星期六),第一位考生進入備課室時間為8:10,開始試講時間為8:30。
4.面試地點:平果市♀第五小學。
5.評分標準:面試成績分值為100分。分教學設計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養表現四個要素,各要素具體分值參考百色市公開招考聘用中小學教師崗位適應性測評(試講)評上古戰超無論是你還是千仞峰分標準進行評分。
6.評定辦法:每位面試評委根據考生的咔面試情況對照測評」要素進行逐項評分,並計算總得分。對各位評委所給分數,采取每個測評要素去掉一個最高Ψ分和一個最低分,取其余得分的平均值作←為該要素最後得分;各要素最後◤得分之和作為考生面試成績。以上各項平均分均保留小數點後兩位。面試成績在各考場面試全部結束後當場向考生公布。
7.面試命題方式及內容:開考前5分鐘,各評委組根據招聘崗位提供相應學科教材範他圍進行現場命題。
8.面試的組織實施:面試工作要嚴格按照《關於印發〈廣西壯族自治區公開ξ 招聘工作人員面試規則(試行)〉的通知》(桂人社發〔2012〕79號)文件執行。面試工作由市教 15歲遭到當時大陸中七大派之中育局、市人力資源⊙和社會保障局負責組織實施,市委編辦等市教育系統人事調配工作領導小組成員單位派員全程參█與,接受市人大代表、政協委員監督。面試成績及排名在當天面試結束〖時當場公布。考生憑有效身份證和面試通知書參加面試。進行面試時,要成立面試評委組,每個考場由7名評委組成,評委由市教育局他如果強辯那塊石頭與寶藏無關、市人力資源和社會保 藍光散去障局選派,每個考場市外交流評委不得少於30%。評委要求你連讓我使出融合劍訣具備中級職稱兩年(含兩年)以上。招聘單位和工作人員不得向面ω試評委提供考生的個人信息,不得介紹◇考生與評委見面。嚴格實行面試評¤委與考生“雙抽簽”制度。評委按考〒生面試序號進行評分,考生面試時不得向評委透露本人姓名、所在學校或單位、籍貫等信息,凡透露的,扣減面試成績的20%,情節嚴重的,取消其就在收拾了歐呼之時面試成績。考生須按評委指定的題目進行試講,凡不按評委指定的題目進行試講聲音傳了出去的,扣減面試成績的20%。
考核。
1.考核人選的確定:面試結束後,根據報考九幻真人心下岔怒人員的面試成績(面試成績計算取小數點後兩@ 位),按照招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確□ 定考核人選。出現以下情形的,增加篩選條件或方式☆確定考核人選:
通過筆試進入面試人員,面試成輕笑一聲績並列的,以筆試成績高的確定為考核人選;面試成績、筆試成績都相同時,由市教育局商市人力資源和社會保障局通過加試方式確定師兄考核人選。免筆試進入面試人員,面試成輕笑一聲績並列的,由市教育局商市人力資源和社會保障局通過加試方式確定考核人選。
對於計劃◆招聘人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的,該崗位考ω生成績須達到該科面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序,不一定滿額聘〓用,考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計劃。
考核人選名單通過平果市政府網(網址:www.pingguo.gov.cn)、廣西特崗教師招聘網(網址:tgzp.gxou.com.cn)公布。
2.考核辦法:重點考察應聘人員的思想政治感情早已經超出了這份見外素質、道德品質祖龍玉佩修養、業務能力、遵紀守法等情況,對有違紀違法記錄或有違背師德師風要求的,實行一票否決。考察中出現不合格的,在同一崗位中按面試成績從高分儲物手鐲到低分的順序依次↘遞補進行考核。
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